■ Passer de l’équipe de travail à la « dream team »
■ Résoudre en équipe vos problèmes et ceux de vos clients
■ Développer la performance et l’innovation par le collectif
« C’est trop lent, on perd du temps, les projets n’avancent pas »
« Trop de réunions, trop longues, peu productives »
« Nous avons des problèmes clients »
« Notre organisation n’est pas efficace »
« Ce sont toujours les mêmes problèmes qui reviennent »
« Nous avons vraiment du mal à innover »
« L’ambiance c’est moyen »
« Il y a des conflits de personnes et de service »
« La mise en œuvre des décisions est difficile, il y a un manque d’engagement »
« Chacun ne regarde que ses propres objectifs. Il n’y a pas d’esprit collectif »
« On ne prend pas le temps de travailler ensemble »
« Ils attendent tout de la direction »
Nous avons créé l’Atelier du Futur pour vous aider sur ces enjeux